领导学硕士学位

在线灵活性·创新课程·专为您设计

你是一个正在学习管理变革技能的新兴领导者吗, 伦理决策, 领导公司内部的创新?

In the 领导学硕士学位,你将学会如何:

  • 在创新、设计思维和变革管理中使用前沿策略
  • 跨组织有效沟通,创建高功能团队
  • 当你在工作中面临挑战时,要做出合理和合乎道德的决定
  • 提供创新和远见卓识的领导,使您的组织更上一层楼

Program Advantages

  • 100% online 课程为您苛刻的日程安排提供了灵活性
  • 加速36学分学时 可以在16个月内完成的课程
  • Quality instruction 和经验丰富的专业人士
  • Personalized degree 有四个重点领域

Core Curriculum

Leadership Core

  • 本课程考察领导理论、概念和实践. 学生将识别领导者和领导风格,并应用这些知识来更好地理解和积极地影响他们的组织, business, or institution. 当学生评估他们的领导风格和实践以确定成长和个人发展的领域时,自我反思将是本课程的重点.
  • 使用各种组织, managerial, 以及行为理论, concepts, 以及分析的原则, diagnosing, predicting, 并在致力于公共服务的组织中指导人们的行为. 强调动机, leadership, change, communication, personality, group dynamics, 组织发展.
  • 专注于收购, allocation, 以及对组织内部财务资源的管理控制. 包括成本分析, 财务状况分析和战略, reimbursement, pricing policies, budgeting, capital expenditure, 财务报告分析, 以及非正式和外部控制. 强调财务术语和财务报表的组织. 需要分析方法进行比率分析和组织诊断.
  • 通过广泛使用案例研究来研究领导角色的决策. 其他LDR课程的材料被整合到所有类型的致力于领导和服务的组织所面临的决策的研究中.
  • 本课程将探讨系统思维和设计思维的概念,并将它们应用于各种类型的组织所面临的复杂问题. 知识和技能在整体系统分析中得到发展, empathy, problem-definition, ideation, rapid-prototyping, 通过实验来促进创新. 学生们会利用合作, 采用跨学科的方法解决多方面的问题,并制定创新的解决方案.
  • 本课程将考察和分析组织中的沟通理论. 该学生将学习在高功能团队中有效使用的沟通原则. 该课程将让学生了解沟通中的问题,以及如何在任何规模的组织中有效地创造变革.
  • 本课程考察作为文化响应型领导者所需要的能力, 同时在多元化的组织中促进成长. 课程参与者将学习认识与歧视相关的个人和机构偏见,并获得领导跨文化工作所需的知识和技能.
  • 本课程探讨领导力的战略层面. 主题包括建立一个愿景, strategic planning, 战略举措的实施. 学生将研究战略问题,并应用他们的知识来积极影响他们的组织, business, or institution.
  • 这是一门体验式学习课程,学生在课程中为初创企业或现有组织完成现实世界的咨询项目, non-for-profit, civic, or educational). 所有的队伍都有教练指导. 在领导的咨询项目中培养和完善自己的能力, project management, teamwork, 专业的交互, 以及沟通表达技巧. 学生们利用不同团队成员的优势在他们的项目中交付价值. GAP研究生顶峰课程为学生提供了应用在整个课程中开发的技能集的机会. 学生将在跨学科团队中工作,为客户就现实问题提出建议. 这种经历将使学生增强他或她的批判性思维, leadership, teamwork, 以及沟通技巧. GAP Capstone项目的重点不同,并基于客户的具体需求和学生的专业发展需求. 设计这种体验是为了让人兴奋, challenge, 让学生对如何提高专业效率的技能感到兴奋.

Electives

Innovation

  • 本课程将提供设计思维的概述, 特别关注移情和原型的过程. 学生将探索这些过程在不同领域和学科的应用, 同时学习识别和理解客户的需求,并开发潜在的解决方案提出的问题.
  • 本课程将探讨领导者如何在组织中运用应用创造力和创造性解决问题. 系统思维将被引入,以帮助学生理解如何在组织或团队中创造变化. 学生将研究创造性问题解决风格及其影响创造性问题解决过程的方式. 学生将学习创造性的问题解决过程和解决复杂问题所需的技巧, ideate, develop solutions, 并在协作环境下制定行动计划. 发散和收敛思维技能将被应用于增强创造力和推动创新.
  • In this course, 领导者将学习如何建立一个可靠的系统,通过这个系统,整个组织可以无缝地参与创新. 领导者将学习如何利用员工的创新能力来促进增长, seize opportunities, drive efficiencies, 让他们的组织为未来做好准备.

Higher Education

  • 本课程侧重于高等教育中学生服务的理论基础和最佳实践,特别强调经济援助, retention, recruitment, student activities, 支持服务和住宿生活. 学生将会对大学生在学术方面不断变化的人口统计和特征有所了解, social, and physical needs.
  • 本课程将探讨学术, political, legal, governmental, financial, 以及高等教育领导者在领导他们的机构走向未来时不得不考虑的其他有影响力的人. 本课程将以《hjc878黄金城官网》课程的内容为基础, 以及核心领导力课程.
  • 本课程研究构成国家教育基础的立法和诉讼, state, and local levels. 学生将研究联邦和州法院在程序和实质正当程序方面的历史和当前案件, civil rights, special populations, 家长和学生的权利, 以及合同的合法性,以帮助专业人士对领导和决策的相关法律环境有充分的了解.

Non-Profit

  • 本课程专为在职或有抱负的经理设计, staff, 非营利部门的志愿者想要熟悉筹款的基本原理. hjc878黄金城官网将关注全球范围内和美国国内的慈善事业. Key areas that will be covered are funding sources; motivations for giving; methods of giving; types of funding; and developing relationships.
  • 本课程将帮助学生了解非营利组织在美国所扮演的重要角色以及它们对社区的影响. hjc878黄金城官网将讨论其优点, weaknesses, 非营利组织及其领导者面临的机遇和威胁. 关键领域,如使命宣言, strategic planning, boards, volunteers, 在非营利组织的职业也将被涵盖.
  • 这门课程是为那些对在一个充满历史的世界中学习创新感兴趣的学生设计的. 虽然非营利组织的世界往往变化缓慢,但最近的创新正在迫使变革迅速发生. In this course we will discuss the major theories of change; the differences between personal change and organizational change; the impact of organizational change on leaders; and innovations in the world of non-profits.

Public Health

  • 本课程介绍来自公共卫生领域的精选信息、概念和方法. 关于历史的话题, organization, financing, 并对公共卫生系统的服务进行了探讨. 所有主题都是从基于人口的角度提出的. Summer.
  • 本课程的目的是让学生对美国经济有一个大致的了解.S. 医疗保健系统,它的组成部分,以及它的组织所创造的政策挑战. 本课程将侧重于主要的卫生政策机构和跨机构的重要问题, 包括私人保险公司和联邦/州的融资项目. 还将注意在获得保健方面的差距, 药品在保健中的作用以及制药业的定价和监管, the quality of acre, 长期护理的挑战, 以及人口的老龄化, 以及成本增长的驱动因素. Spring.
  • 本课程通过发展的方法来了解健康问题,考察了公共卫生领域的无数项目和政策. 本课程将涵盖多种主题, 包括国家计划和政策, 母婴保健, program planning, research, monitoring, and advocacy. Spring.

Career Preparations

该项目的毕业生将带着知识和信心在今天的动态环境中茁壮成长,并为明天的机会和挑战做好准备.

学生学习成果:

  1. 培养领导创新的技能和思维模式,为组织带来积极的变化.
  2. 培养实施战略计划所需的批判性和解决问题的技能.
  3. 跨组织有效沟通,创建高功能团队.
  4. 在工作场所的互动中表现出文化意识和能力.
  5. 展示健全和道德的决策技能,以应对当今组织中领导者所面临的挑战.

Career Outlook*

领导力硕士课程可以帮助你的职业生涯进入几个不断发展的管理领域.

  • Job growth for 管理职业 预计2018-28年的薪酬为7%(这些职位2018年的平均年薪为104,240美元).
  • Job growth for 社会和社区服务经理 预计2018-28年将增长13%(2018年这些职位的工资中位数为65,320美元).
  • Job growth for 高级管理人员和组织领导者 预计2018-28年的工资增长为6%(2018年这些职位的工资中位数为189,600美元).

*根据美国劳工部,劳工统计局的数据.

应用程序需求

当你准备好申请时,这里是你开始需要的要求和文件.

  1. 从被认可的大学获得学士学位的正式成绩单
  2. Completed application
  3. 详细描述三年专业或实习经验的简历
  4. 本科累计GPA 3分.0或MAT或GRE成绩
  5. 两封推荐信

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